Nah semua hal seperti itu ternyata memang benar berawal dari “Satu” tindakan yang harus kita mulai terlebih dahulu, Kebanyakan orang terlalu banyak memikirkan apa yang akan mereka lakukan tanpa melakukan tindakan tersebut, semua hanya berada dalm pikiran saja, semua di kalkulasikan di dalam pikiran saja untuk mencari jawaban bisa atau tidaknya sebuah tindakan. Hal-hal seperti itulah yang akhirnya menghambat suatu pekerjaan, karena apabila kita hanya mengkalkulasikan di dalam pikiran kita maka selamanya kita tidak akan tahu apa “Hasil” dari suatu rencana yang kita buat dan itu hanya menjadi teori belaka tanpa adanya pembuktian yang nyata.

Memang untuk berhasil kita harus berani dalam memulai suatu pekerjaan atau memulai untuk merealisasikan rencana yang kita pikirkan, karena dalam kehidupan yang ada hanyalah “Hasil” dan “Hasil” dapat kita dapatkan dengan memulai melakukan sesuatu tindakan “Awal”. Jangan takut untuk menghadapi “Hasil” dari tindakan kita, karena “Hasil” hanaya ada 2 macam, yaitu : BERHASIL atau GAGAL!!!.

Kalau langkah awal yang kita buat akhirnya memberikan “Hasil” yang SUKSES/BERHASIL, maka kita tinggal menikmati apa yang telah kita lakukan dengan penuh kebanggan dan kepuasan. Apabila langkah awal kita akhirnya membuat kita mendapatkan “Hasil” yang GAGAL, maka janganlah kita berputus asa dan jadikanlah KEGAGALAN tersebut sebagai acuan dan batu loncatan untuk tindakan kita selanjutnya agar tidak kita ulangi lagi.

Karena Banyak orang sukses dimulai dari kegagalan yang berulang-ulang sehingga mereka bisa mendapatkan pengalaman untuk tidak mengulangi kegagalan tersebut, mereka tidak pernah putus asa untuk mengambil “Langkah awal” dalam semua tindakan dan rencana yang mereka buat.
Janganlah kita berkata “Percuma melakukan ini….”, “Percuma melakukan itu…” tanpa pernah mencoba terlebih dahulu, karena orang yang seperti itu kebanyakan hidup dalam teori-teori yang tidak pernah mereka buktikan.
Akan tetapi apabila kita pernah melakukan “Langkah Awal” dan merasakan “Hasil” maka kita berhak untuk berkata “Percuma melakukan ini….”, “Percuma melakukan itu…” karena kita telah membuktikan dan merasakan “Hasil” dari tindakan kita.

Hidup ini hanya ada 2 pilihan kok, kenapa di bikin repot. Dalam hidup yang ada hanya “hitam atau putih”, “sukses atau gagal”, “kaya atau miskin”, “rajin atau malas”.
Semua pilihan kita berawal dari semua tindakan yang kita lakukan, Jadi lebih baik mana ? “melakukan sesuatu untuk mengetahui HASIL atau hanya diam saja dan menerka-nerka suatu HASIL?”

Apabila anda orang yang berpikiran Maju dan Mau menjadi Sukses saya rasa anda telah tahu Jawabannya yang mana.

Artikel ini saya buat bukan untuk menjadi orang yang sok tau ataupun sok menggurui, akan tapi berdasarkan “Hasil” ketika saya melakukan “Langkah Awal” dan memang tidak semua “Langkah Awal” saya berjalan mulus seperti yang saya rencanakan, akan tetapi saya tidak putus asa dan berani untuk melakukan “Langkah Awal” yang lainnya apabila saya mengalami hasil KEGAGALAN dan menjadikan KEGAGALAN tersebut sebagai acuan dan batu loncatan ataupun cambuk agar saya tidak mengulangi KEGAGALAN yang sudah pernah saya buat untuk mencapai Hasil SUKSES.

Mari kita bersama-sama berpikiran untuk maju dengan melakukan dan mewujudkan suatu tindakan, karena HASIL di mulai dengan “Langkah Awal” yang kita buat.

“ORANG SUKSES ADALAH ORANG YANG MELAKUKAN TINDAKAN DAN BERANI MENERIMA HASIL DARI TINDAKAN TERSEBUT”.

(gambar di ambil dari www.janadiri.info)

Setelah menjadi orang sukses tentunya kita ingin menjadi seorang pemimpin, yang menjadi masalah adalah pemimpin yang seperti apakah yang paling ideal untuk masa kini?.

Menurut MICHAEL HART seorang penulis buku yang cukup terkenal yang berjudul “SERATUS TOKOH PALING BERPENGARUH DALAM SEJARAH”, Michael Hart dalam bukunya menuliskan bahwa tokoh nomor satu yang paling berpengaruh dalam sejarah adalah Nabi Muhammad S.A.W, dia mengatakan “Muhammad bukan semata pemimpin agama, tetapi juga pemimpin dunia. Fakta membuktikan selaku penggerak kaum Arab(muslimin), pengaruh kepemimpinannya berada dalam posisi terdepan sepanjang waktu.”

Michael Hart menilai bahwa ada kombinasi yang tak tertandingi yang mampu di pegang secara seimbang oleh Nabi Muhammad S.A.W, yaitu kombinasi antara Agama dan Duniawi sehingga dipilihlah Nabi Muhammad S.A.W sebagai pribadi yang paling berpengaruh dalam sejarah manusia. Nah kepemimpinan seperti apakah yang dilakukan oleh Nabi Muhammad sehingga beliau manjadi tokoh yang berpengaruh dalam sejarah?.

Di bawah ini saya akan menuliskan Tingkatan-tingkatan kepemimpinan yang dapat menjadikan seorang pemimpin yang paling berpengaruh baik di dalam perusahaan, rumah tangga dan lingkungan sekitar kita.

• Tingkatan pemimpin yang pertama : Pemimpin yang Dicintai.

Anda bisa mencintai seseorang tanpa harus memimpin mereka, akan tetapi untuk menjadi seorang pemimpin anda tidak bisa memimpin mereka apabila anda tidak mencintai mereka. Hal tersebut dapat melukiskan tentang seorang pemimpin yang harus dapat berhubungan baik dengan orang lain, pemimpin tidak dapat hanya menunjukkan prestasi kerjanya saja akan tetapi harus bisa mencintai dan di cintai oleh orang lain, hal ini adalah mutlak hukumnya dan tidak dapat di ganggu gugat, karena apabila tidak ada yang mencintai anda maka anda tidak akan memiliki pendukung yang akan mendukung anda. Cara agar kita dapat di cintai oleh orang lain sangatlah mudah, kita cukup senyum, mengingat nama dan mau mendengarkan perkataan orang lain, akan tetapi nabi Muhammad memiliki cara lain yaitu bersikap RAHMAN dan RAHIM, maksudnya adalah bersikap penuh kasih sayang tehadap orang-orang di sekitar kita terutama terhadap orang-orang yang akan kita pimpin.

Apabila kita dapat menunjukkan kasih sayang dan kejujuran yang tulus terhadap orang yang akan kita pimpin niscaya kita akan menjadi pemimpin yang di cintai dan di dukung oleh orang banyak.

• Tingkatan pemimpin yang kedua : Pemimpin yang Dipercaya.

Seorang pemimpin adalah sosok yang memiliki INTEGRITAS yang TINGGI dan penuh KEBERANIAN serta TIDAK MENGENAL PUTUS ASA dalam menggapai apa yang menjadi cita-citanya. Apabila anda dapat memegang teguh hal tersebut maka anda akan KONSISTEN dalam melangkah dan mengambil keputusan, sehingga seseorang akan melihat anda sebagai sosok yang memiliki KOMITMEN dan menimbulkan KEPERCAYAAN mereka untuk mengikuti anda sebagai pemimpin mereka.

INTEGRITAS adalah kunci mutlak untuk menjadi seorang pemimpin yang di percaya oleh pengikutnya karena INTEGRITAS adalah sebuah kejujuran atau kesesuaian antara kata-kata dan perbuatan.

• Tingkatan pemimpin yang ketiga : Pembimbing.

Pemimpin yang berhasil adalah pemimpin yang dapat memberikan MOTIVASI bagi para pengikutnya bukan pemimpin yang hanya dapat memperluas kekuasaanya saja, karena seorang pemimpin akan dikatakan gagal apabila tidak dapar memiliki kader-kader penerus. Setelah menjadi pemimpin yang dicintai, lalu menjadi pemimpin yang di percaya maka langkah selanjutnya harus menjadi pemimpin yang dapat memberikan MOTIVASI bagi para pengikutnya, apabila kita sebagai pemimpin dapat memberikan MOTIVASI maka akan tercipta LOYALITAS yang dapat menghasilkan kader-kader penerus yang memiliki kesetiaan kepada kita. Menurut nabi Muhammad S.A.W ada tiga hal yang perlu diperhatikan dalam membentuk kader-kader penerus :

1. Anak yang saleh, maksudnya adalah bagaimana kita dapat membina sumber daya manusia yang berkualitas sehingga menjadi kader yang berkualitas pula.
2. Amal jariyah, maksudnya adalah bagaimana kita memberikan sarana dan prasarana bagi kader-kader kita di masa mendatang nanti.
3. Ilmu yang berguna, maksudnya adalah kita harus dapat mengajarkan ilmu yang berguna bagi mereka di kemudian hari agar dapat menjadi penerus yang berkualitas.

Tingkatan yang ketiga adalah bagaimana kita dapat menjadi pemimpin yang dapat membimbing dan membina atau memberikan MOTIVASI kepada calon penerus kita, yaitu dengan cara membimbing dan memberikan contoh serta nasehat-nasehat yang berharga bagi mereka, atau dengan kata lain kita harus menjadi pemimpin yang memiliki AKHLAKUL KARIMAH, yaitu pancaran sifat ILAHIAH dan memiliki akhlak yang bermoral.

• Tingkatan pemimpin yang keempat : Pemimpin yang Berkepribadian.

Menurut HARRY S TRUMAN “Disiplin pribadi adalah suatu hal yang datang terlebih dahulu. Pemimpin tidak akan berhasil memimpin apabila ia tidak dapat memimpin dirinya sendiri. Pemimpin harus dapat menjelajahi dirinya sendiri, mengenal lebih mendalam siapa diri sebenarnya. Sebelum memimpin keluar seorang pemimpin harus mampu untuk memimpin kedalam dirinya terlebih dahulu.”

Pekerjaan inilah sebenarnya yang paling berat, karena memimpin diri sendiri melawan hawa nafsu adalah refleksi dari kedisiplinan diri. Musuh yang paling besar adalah diri sendiri, apabila kita dapat mengendalikan diri sendiri niscaya kita akan menjadi pemimpin yang memiliki kepribadian yang tinggi, karena peperangan melawan diri sendiri adalah peperangan yang sesungguhnya antara ketakutan kita dan keberanian kita sendiri.

Apabila kita dapat memenangkan peperangan terhadap diri sendiri atau terhadap hawa nafsu maka kita akan menjadi seorang pemimpin yang memiliki kepribadian yang akan di ikuti oleh pengikut kita karena kita sudah menjadi seorang yang sangat berani dalam mengalahkan hawa nafsu atau keinginan diri sendiri, sahingga membentuk kita menjadi pemimpin yang tegas dan tidak plin-plan.

• Tingkatan pemimpin yang kelima : Pemimpin Abadi.

Jaman sekarang memang sudah ada pemimpin yang dicintai, dipercaya, dan juga pemimpin yang membimbing dengan baik, namun apabila terbukti sudah tidak sesuai dengan hati nurani maka pengaruh sang pemimpin hanya akan sampai di situ saja. Maka manusia yang di karuniai hati oleh tuhan sebagai radar untuk menentukan hal-hal yang tidak sesuai dengan hati nurani, kita dapat segera ‘mendeteksi’ hal yang tidak berkenan sehingga dapat memutuskan untuk tidak mengikuti hal tersebut. Sifat ajaran dari nabi Muhammad S.A.W adalah intelektual dan spiritual yang pada prinsipnya mengajarkan manusia kepada kebenaran, kebaikan, kemajuan, dan keberhasilan. Metode seperti inilah yang dapat memberikan kebebasan bagi hati nurani untuk senantiasa mengikuti karena tidak adanya unsur pemaksaan dan memberikan kebebasan berpikir tanpa adanya unsur pemaksaan yang menekan atau mendikte perasaan kita. Seperti jawaban nabi Muhammad S.A.W terhadap pertanyaan Ali bin Abi Thalib Ra:

” Makrifat adalah modalku, akal pikiran adalah sumber agamaku,rindu kendaraanku, berdzikir kepada allah kawan dekatku”

” Keteguhan perbendaharaanku, duka adalah kawanku, ilmu adalah senjataku, ketabahan adalah pakaianku”

” Kerelaan sasaranku, faqr adalah kebanggaanku, menahan diri adalah pekerjaanku, keyakinan makananku”

” Kejujuran perantaraku, ketaatan adalah ukuranku,berjihad perangaiku dan hiburanku adalah dalam sembahyang.”

Pemimpin yang abadi adalah pemimpin yang dapat memberikan ketentraman di hati para pengikutnya tanpa adanya perasaan tertekan, terpaksa atau keragu-raguan. Apabila kita sebagai pemimpin dapat memenangkan hati pengikut kita maka niscaya kita akan menjadi pemimpin yang abadi. Pemimipin abadi adalah pemimpin yang dapat memimpin dengan suara hatinya dan diikuti pula oleh suara hati para pengikutnya.